150 joves han participat en aquesta activitat que ha inclòs taules rodones i debats i on s’ha reflexionat sobre les competències professionals més sol·licitades per les empreses i les expectatives del talent jove.
Quines competències professionals són les més demandades per les empreses? Com podem millorar el nostre perfil professional? Quines expectatives tenen els joves a l’hora de trobar ocupació? Aquestes són algunes de les preguntes que s’han llançat aquest matí en el Fòrum de Desenvolupament del Talent organitzat pel programa «Generació talent» en el marc del Tour del Talent que se celebra aquesta setmana a Saragossa.
La sessió ha començat a les 9 del matí en el Pavelló Pont de Fundació Ibercaja amb la xerrada «Fake it until you make it. Innovar en l’era digital» a càrrec de Marc Nova, Innovation Consultant en Liquid.
La jornada ha continuat amb una taula rodona on s’ha reflexionat sobre les expectatives del talent jove i les competències del present i del futur. En aquest debat sobre els perfils competencials que busquen les empreses han participat la presidenta de la Comissió de RH de CAAR i Directora de RH d’Electrònica Cerler, Inmaculada Avellaneda; el Director d’Estratègia i Innovació de Hiberus tecnologia -Hiberus University, Ángel Pardillos, la Manager de tlento i cultura del Grup Sese, Rosa Esteban; la Cap de Cultura i Experiència de l’Empleat en Ibercaja, Esther Burges i la gerent d’Innovació de Renfe, Pilar Gorriz. Aquesta taula rodona ha estat moderada pel Directro del Clúster d’Automoció d’Aragó, David Romeral.
Després d’una sessió de micro teatre, el Fòrum de Desenvolupament de Talent ha acollit una nova taula rodona protagonitzada per joves que han passat pel programa «Generació talent». Els assistents han pogut escoltar l’experiència de José María Cabanes i Cristina Muñoz i descobrir com els va ajudar el programa en la seva trajectòria professional. En aquesta part també han participat la Project Manager en Hiberus Tecnologia i emprenedora Sara Gascón i el Consultant de DXC Technology, Alberto Armengol.
