{"id":2029,"date":"2024-11-19T15:10:21","date_gmt":"2024-11-19T15:10:21","guid":{"rendered":"https:\/\/generaciontalento.fpdgi.org\/generacion-talento-trabaja-las-competencias-profesionales-claves-del-futuro-en-un-centro-de-desarrollo-en-bbva\/"},"modified":"2025-03-12T16:45:14","modified_gmt":"2025-03-12T16:45:14","slug":"generacion-talento-trabaja-las-competencias-profesionales-claves-del-futuro-en-un-centro-de-desarrollo-en-bbva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.generaciontalento.org\/ca\/generacion-talento-trabaja-las-competencias-profesionales-claves-del-futuro-en-un-centro-de-desarrollo-en-bbva\/","title":{"rendered":"\u00abGeneraci\u00f3 talent\u00bb treballa les compet\u00e8ncies professionals claus del futur en un centre de desenvolupament a BBVA"},"content":{"rendered":"

La jornada va comptar amb la participaci\u00f3 d’experts de BBVA en \u00e0rees com la cultura corporativa, la sostenibilitat, l’an\u00e0lisi de dades, el talent, la ciberseguretat i la Intel\u00b7lig\u00e8ncia Artificial.<\/strong><\/p>\n

La\u00a0Ciutat BBVA<\/strong>, a Madrid, va acollir ahir un centre de desenvolupament amb 26 joves del programa \u00abGeneraci\u00f3 talent\u00bb, que van tenir l’oportunitat de con\u00e8ixer diferents \u00e0rees clau d’aquesta corporaci\u00f3 financera, aix\u00ed com tamb\u00e9 treballar habilitats toves com l’adaptabilitat, la iniciativa, el lideratge o el treball en equip.<\/p>\n

La jornada va comptar amb la participaci\u00f3 d’experts de BBVA en\u00a0<\/strong>\u00e0rees com la cultura corporativa, la sostenibilitat, l’an\u00e0lisi de dades, el talent, la ciberseguretat i la Intel\u00b7lig\u00e8ncia Artificial. A m\u00e9s, els joves participants van poder debatre sobre les oportunitats i desafiaments futurs del m\u00f3n laboral i compartir la seva experi\u00e8ncia sobre el programa de mentoria amb mentors en actiu.<\/p>\n

Habilitats, compet\u00e8ncies i aptituds<\/strong><\/p>\n

El centre de desenvolupament va comen\u00e7ar al mat\u00ed amb una\u00a0din\u00e0mica de treball<\/strong>\u00a0en equip en la qual els joves van fer front a un repte: crear una ciutat en tan sols 7 minuts. Durant el proc\u00e9s, van con\u00e8ixer les diferents fases que intervenen en el desenvolupament d’un projecte (prioritzaci\u00f3, planificaci\u00f3, execuci\u00f3, demostraci\u00f3 i retrospectiva) i van treballar\u00a0soft skills\u00a0<\/em>b\u00e0siques.<\/p>\n

Posteriorment, van tenir l’oportunitat de con\u00e8ixer de primera m\u00e0 quina \u00e9s la\u00a0cultura corporativa de BBVA<\/strong>\u00a0i quins s\u00f3n els valors transversals que s’integren en tota la companyia. Tamb\u00e9 es van endinsar en la seva estrat\u00e8gia de sostenibilitat i van con\u00e8ixer de primera m\u00e0 el\u00a0sistema BELA<\/strong>, l’eina innovadora d’economia conductual de BBVA que, a trav\u00e9s de la IA i un algorisme propi, permet con\u00e8ixer millor als clients i personalitzar missatges comercials.<\/p>\n

La jornada de mat\u00ed va acabar amb una sessi\u00f3 on se’ls va proporcionar\u00a0tips<\/em>\u00a0per con\u00e8ixer millor les\u00a0noves tend\u00e8ncies del m\u00f3n laboral<\/strong>\u00a0i saber com afrontar futures entrevistes de feina. Aix\u00ed, es va insistir en la import\u00e0ncia de crear una marca personal i cuidar aspectes com el curr\u00edculum, la carta de presentaci\u00f3 o el perfil de Linkedin.<\/p>\n

A la tarda, els joves van assistir a un taller que va posar a sobre la taula la import\u00e0ncia i els\u00a0beneficis del\u00a0mentoring<\/em><\/strong>, impartit per dos mentors de BBVA a \u00abGeneraci\u00f3 talent\u00bb. Seguidament, van descobrir els diferents perfils professionals que s’integren en un departament de ciberseguretat i van parlar sobre la gesti\u00f3 de les dades i la integraci\u00f3 de la IA com a eina de gesti\u00f3, a trav\u00e9s d’experts de BBVA en la mat\u00e8ria.<\/p>\n

Per finalitzar la sessi\u00f3, els joves van tenir l’oportunitat de visitar la Ciutat BBVA, un espai constru\u00eft sota criteris de sostenibilitat que alberga m\u00e9s de 6.000 professionals.<\/p>\n

Els centres de desenvolupament de \u00abGeneraci\u00f3 talent\u00bb<\/strong><\/p>\n

El programa \u00abGeneraci\u00f3 talent\u00bb de la Fundaci\u00f3 Princesa de Girona ofereix a joves d’entre 18 i 30 anys recursos per\u00a0promoure el seu desenvolupament professional i fomentar la seva ocupabilitat<\/strong>. Ho fa a trav\u00e9s de l’oferta de mentories i formaci\u00f3, aix\u00ed com tamb\u00e9 de centres de desenvolupament com l’impartit a BBVA i f\u00f2rums de desenvolupament sobre un tema en concret.<\/p>\n

Aquests centres de desenvolupament s\u00f3n tallers formatius impartits en empreses de primera l\u00ednia del pa\u00eds que ofereixen als joves treballar diferents habilitats competencials imprescindibles per al seu progr\u00e9s professional, com poden ser l’\u00fas de la tecnologia, la creativitat, la innovaci\u00f3, el treball en equip, el lideratge, l’autogesti\u00f3, la resili\u00e8ncia o el pensament cr\u00edtic. Una experi\u00e8ncia \u00fanica i enriquidora per als participants.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La jornada va comptar amb la participaci\u00f3 d’experts de BBVA en \u00e0rees com la cultura corporativa, la sostenibilitat, l’an\u00e0lisi de dades, el talent, la ciberseguretat i la Intel\u00b7lig\u00e8ncia Artificial.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1548,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-2029","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-portada-ca"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.generaciontalento.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2029","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.generaciontalento.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.generaciontalento.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.generaciontalento.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.generaciontalento.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2029"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.generaciontalento.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2029\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.generaciontalento.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1548"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.generaciontalento.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2029"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.generaciontalento.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2029"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.generaciontalento.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2029"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}