{"id":1944,"date":"2024-11-27T19:17:28","date_gmt":"2024-11-27T19:17:28","guid":{"rendered":"https:\/\/generaciontalento.fpdgi.org\/comprender-el-contexto-bani-para-hacer-frente-a-los-desafios-del-mundo-actual\/"},"modified":"2025-03-12T16:17:46","modified_gmt":"2025-03-12T16:17:46","slug":"comprender-el-contexto-bani-para-hacer-frente-a-los-desafios-del-mundo-actual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.generaciontalento.org\/ca\/comprender-el-contexto-bani-para-hacer-frente-a-los-desafios-del-mundo-actual\/","title":{"rendered":"Comprendre el context BANI per fer front als reptes del m\u00f3n actual"},"content":{"rendered":"<p><strong>BANI defineix un entorn on els reptes i els canvis s\u00f3n constants, un marc a trav\u00e9s del qual fer front a la realitat actual caracteritzada pel caos, la confusi\u00f3 i la impredictibilitat.<\/strong><\/p>\n<p>En 2020, l&#8217;antrop\u00f2leg, historiador i estudi\u00f3s del futur Jamais Cascio va encunyar l&#8217;acr\u00f2nim BANI en el seu article \u201cFacing the Age of Chaos\u201d, per \u201cemmarcar i respondre millor a l&#8217;estat actual del m\u00f3n\u201d. I \u00e9s que despr\u00e9s de la pand\u00e8mia de la COVID la realitat socioecon\u00f2mica va canviar i el context VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambuguity), utilitzat fins llavors, no donava resposta a una realitat m\u00e9s ca\u00f2tica, confusa i impredictible. Aquests termes van ser creats per llegir el m\u00f3n i proporcionar eines a les persones i a les organitzacions per preveure, fer front i gestionar els diferents escenaris que es poden trobar.<\/p>\n<p><strong>Qu\u00e8 \u00e9s el context BANI?<br \/>\n<\/strong>Per a Cascio, BANI \u00e9s \u201cun marc de refer\u00e8ncia per articular situacions cada vegada m\u00e9s comunes en les quals la simple volatilitat o la complexitat s\u00f3n lents insuficients per a comprendre el que est\u00e0 succeint. Situacions en les quals les condicions no s\u00f3n simplement inestables, sin\u00f3 ca\u00f2tiques. En les que els resultats no s\u00f3n simplement dif\u00edcils de preveure, sin\u00f3 completament impredictibles. O, per a utilitzar el llenguatge particular d&#8217;aquests\u00a0<em>frameworks<\/em>, situacions en les quals el que succeeix no \u00e9s simplement ambigu, sin\u00f3 incomprensible\u201d.<\/p>\n<p>BANI defineix un entorn on els reptes i els canvis s\u00f3n constants. En el nostre m\u00f3n actual no hi ha caigudes progressives i, encara que tot sembli s\u00f2lid, un petit canvi pot generar un impacte significatiu en els sistemes, arribant a prop del col\u00b7lapse. No existeixen els patrons lineals predictibles i, en conseq\u00fc\u00e8ncia, aquests canvis poden ser totalment inesperats. A m\u00e9s, l&#8217;ansietat \u00e9s l&#8217;emoci\u00f3 m\u00e9s caracter\u00edstica i aix\u00f2 dificulta els processos de presa de decisions, provocant respostes precipitades o inacci\u00f3. A tot aix\u00f2, se li suma una realitat on el volum d&#8217;informaci\u00f3 \u00e9s inassolible, complicant els processos de decisi\u00f3. \u00c9s per aix\u00f2 que les sigles BANI fan refer\u00e8ncia als conceptes\u00a0<strong>Brittle<\/strong>\u00a0(fr\u00e0gil),\u00a0<strong>Anxious<\/strong>\u00a0(ansi\u00f3s),\u00a0<strong>Nonlinear\u00a0<\/strong>(no lineal) i\u00a0<strong>Incomprehensible\u00a0<\/strong>(incomprensible).<\/p>\n<p><strong>Com afrontar entorns BANI?<br \/>\n<\/strong>Una de les claus \u00e9s el desenvolupament de la capacitat de\u00a0<strong>resili\u00e8ncia<\/strong>\u00a0per a adaptar-se r\u00e0pidament als canvis i anticipar possibles riscos i fracassos. A m\u00e9s, \u00e9s important desenvolupar\u00a0<strong>noves compet\u00e8ncies i habilitats<\/strong>, com les\u00a0<em>soft skills<\/em>, per a potenciar el creixement professional, aix\u00ed com tamb\u00e9 nous coneixements per a estar format en les \u00faltimes tend\u00e8ncies. Per a fer front a aquests canvis constants, \u00e9s imprescindible impulsar la\u00a0<strong>creativitat<\/strong>,\u00a0<strong>la intu\u00efci\u00f3<\/strong>\u00a0i<strong>\u00a0la innovaci\u00f3\u00a0<\/strong>i\u00a0<strong>treballar de manera col\u00b7laborativa<\/strong>\u00a0per crear estructures organitzatives i personals s\u00f2lides i estrat\u00e8giques.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BANI defineix un entorn on els reptes i els canvis s\u00f3n constants, un marc a trav\u00e9s del qual fer front a la realitat actual caracteritzada pel caos, la confusi\u00f3 i la impredictibilitat.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":245,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-1944","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-portada-ca"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.generaciontalento.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1944","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.generaciontalento.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.generaciontalento.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.generaciontalento.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.generaciontalento.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1944"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.generaciontalento.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1944\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.generaciontalento.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/245"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.generaciontalento.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1944"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.generaciontalento.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1944"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.generaciontalento.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1944"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}